Seit vielen Jahren berät sie erfolgreich Wirtschaftsunternehmen und NGOs, die „richtigen“ Human Resources auszuwählen, Potenziale zu fördern und deren Produktivität zu steigern. Die Entwicklungspotenziale der Menschen liegen ihr dabei besonders am Herzen. Erlebnisorientierte Trainings, hoher Praxisbezug und erhellende Selbstreflexion bilden wichtige Bausteine ihrer initiierten Entwicklungsprozesse. Ob in Teamprozessen, Trainings oder Einzel-Coachings – „Was vor uns liegt und was hinter uns liegt, ist unbedeutend, verglichen mit dem, was in uns steckt.“ (R.W. Emerson)